Socialområdet har brug for sin egen læringsplatform
Aktører på det specialiserede socialområde er under stigende pres. Opgaverne bliver mere komplekse, der mangler hænder og man bliver underlagt tiltagende krav til den faglige kvalitetssikring.
Workwiser er en ny læringsplatform, som indeholder engagerende kurser om alt hvad der er relevant for en medarbejder på socialområdet. fra magtanvendelse til medicinhåndtering. I får en fast systematik i kompetenceudviklingen og reel data, som understøtter en højere faglige standard.
Kontakt os i dag og få et uforpligtende smugkig på Workwiser-platformen.
Alle relevante kurser
Workwiser giver jeres organisation en tryghed i, at jeres medarbejdere ved alt, hvad man skal vide som medarbejder på det specialiserede socialområde. På platformen finder du kurser om pædagogiske metoder, lovgivning, diagnoser, medicinhåndtering og meget, meget mere.
Se et lille udpluk af vores kurser herunder:
- Den narrative tilgang
- GDPR
- Medicinhåndtering i forbindelse med borgere under 18 år
- Magtanvendelse ved borgere over 18 år
- Forråelse
- Autismespektrumforstyrrelse
Målrettet medarbejderudvikling
WorkWiser giver dig et unikt indblik i organisationens, teamets og den enkeltes kompetenceprofil. Det er et fagligt univers, der forpligter den enkelte og skaber en gennemsigtighed ift. hvor vi med fordel kan styrke fagligheden. Det åbner for helt nye muligheder for at bedrive faglig ledelse og sikre resultatskabelse og trivsel i kraft af høj faglighed.
Alt efter dine medarbejderes kompetenceprofil kan du nemt og overskueligt sammensætte et målrettet kompetenceudviklingsforløb.
Faglig kvalitetssikring
Med WorkWiser kan medarbejderne nu tilgå viden, når det passer dem – eller når du som leder vælger at sammensætte et forløb. Workwiser sætter medarbejderen i stand til at opsøge ny, relevant viden på egen hånd, men den sætter også ledelsen i stand til at sikre, at alle medarbejdere har den fornødne viden og kompetenceprofil til at løfte opgaven.
Workwiser ensretter informationsstrømmen, så alle får samme, korrekte information, og så giver den ledelsen en datacentral, hvor man kan følge med i medarbejdernes faglige udvikling.
Levende læringsplatform
Du kan clicke dig igennem et helt univers af kurser, der giver indsigt i alt, hvad der er væsentligt for jeres arbejde.
E-læring behøver ikke være kedeligt, og vores kurser er fulde af animationsvideoer, interaktive grafikker og spændende dilemmaer.
Vores kurser er udarbejdet af fagpersonale hos Workwiser, og vi sørger for, at indholdet i kurserne altid er helt up to date. Kommer der f.eks. en ny principmeddelelse fra Ankestyrelsen, opdaterer vi alle relevante kurser med de nye retningslinjer – og med eksempler der illustrerer relevansen for medarbejdernes arbejde. Workwiser bliver jeres kilde til den nyeste forskning og viden om metoder og lovgivning inden for jeres fagområde.
Omhyggelig onboarding
Med Workwiser får I en central platform for læring og videndeling, hvilket virkelig kommer jeres nye medarbejdere til gode. Workwiser styrker jeres onboarding af nye medarbejdere ved at introducere til jeres kulturelle, lovgivningsmæssige og metodiske fundament.
Derfor kan I være sikre på, at medarbejderne har de bedste forudsætninger for at komme godt fra start og forstå hvilken rolle de spiller i jeres organisation.