systematisk
Onboarding
Central platform
Med Workwiser får I en central platform for læring og videndeling, hvilket virkelig kommer jeres nye medarbejdere til gode. Workwiser styrker jeres onboarding af nye medarbejdere ved at introducere til jeres kulturelle, lovgivningsmæssige og metodiske fundament.
Derfor kan I være sikre på, at medarbejderne har de bedste forudsætninger for at komme godt fra start og forstå hvilken rolle de spiller i jeres organisation.
onboarding i korte træk
Onboarding er den proces, hvor man integrerer nye medarbejdere på arbejdspladsen – både fagligt og socialt. En medarbejder, som modtager en grundig og systematisk onboarding, vil kunne bidrage fagligt og socialt 2-4 måneder tidligere end en medarbejder, der alene får den klassiske rundvisning og udlevering af nøgler og koder.
Tryghed og godt klædt på
Med Workwiser har I mulighed for at sammensætte en målrettet onboardingpakke, der med udvalgte e-learningkurser introducerer jeres nye medarbejdere til de vigtigste metoder, relevant lovgivning og målgruppebeskrivelser allerede, før de starter op på arbejdet.
Det giver rigtig gode forudsætninger for at strømline og styrke jeres onboarding af nye medarbejdere og sikre, at medarbejderne hurtigt klædes på og kan tage del i opgaveløsningen.
Det vil desuden bidrage til, at nye medarbejdere hurtigere integreres fagligt i jeres organisation og samtidig hurtigere føler sig både trygge i arbejdet og kompetente til at løfte opgaven. Det vil både styrke deres selvtillid i arbejdet og understøtte deres trivsel og kvaliteten af arbejdet.
Fra introduktion til faglig sparring allerede fra start
Samtidig kan inddragelsen af e-learning være med til at højne og målrette den fysiske del af jeres onboarding og de første samtaler med den nye medarbejder. Workwiser giver jer adgang til viden om den nye medarbejders gennemførelse af kurser og kompetencer indenfor hver tematik. Det giver mulighed for at målrette samtaler med den nye medarbejder og tage udgangspunkt i de områder, I finder særligt relevante.
Samtidig giver det den nye medarbejder mulighed for at fordøje ny viden og information forud for den fysiske del af jeres onboarding. På den måde kvalificeres den dyrebare tid med en ny medarbejder, og jeres drøftelser kan bruges på fortolkning og omsætning til praksis fremfor udelukkende introduktion.
Det hele samlet et sted
Workwiser tilbyder en lang række kurser om pædagogiske metoder og tilgange, lovgivning på området, målgruppekendskab mm., som du kan gøre brug af, når du udvikler onboardingforløb til dine nye medarbejdere. Samtidig har du mulighed for at uploade og tilføje alle de vigtige dokumenter og informationer, der hører til lige præcis jeres organisation og integrere disse i onboardingforløbet.
På den måde giver Workwiser mulighed for at samle det hele ét sted og opbygge en systematik, der sikrer, at dine medarbejdere modtager alle relevante informationer i én samlet pakke. Derudover giver systemet dig indblik i og mulighed for at kontrollere, at den vigtigste information er både læst og forstået allerede, før den nye medarbejder træder ind på første arbejdsdag.