få adgang til en
Levende læringsplatform
Et univers af læring
Du kan clicke dig igennem et helt univers af kurser, der giver indsigt i alt, hvad der er væsentligt for jeres arbejde.
E-læring ikke behøver være kedeligt, og vores kurser er fulde af animationsvideoer, interaktive grafikker og spændende dilemmaer.
Vores kurser er udarbejdet af fagpersonale hos Workwiser, og vi sørger for, at indholdet i kurserne altid er helt up to date. Kommer der f.eks. en ny principmeddelelse fra Ankestyrelsen, opdaterer vi alle relevante kurser med de nye retningslinjer – og med eksempler der illustrerer relevansen for medarbejdernes arbejde. Workwiser bliver jeres kilde til den nyeste forskning og viden om metoder og lovgivning inden for jeres fagområde.
læringsplatformen i korte træk
Der findes mange tilgange til læring, og vi lærer alle forskelligt. Forskning viser, at vi bedre husker det, vi har lært, hvis vi i undervisningen aktivt anvender det. Derfor indeholder Workwisers kurser også både tekst, animationsvideoer, spil, interaktive grafikker og dilemmaøvelser. Det skal understøtte læringen hos den enkelte medarbejder, og er samtidig med til at skabe øget engagement og motivation hos medarbejderen.
Læring hvor som helst, og når som helst
Workwisers kurser tilgås via en webbaseret browser, og det er derfor muligt at tilgå læringsmaterialet hvor som helst og når som helst. Den enkelte medarbejder kan dermed gennemgå kurser i eget tempo, spole tilbage og gentage enkelte delelementer, hvis det ønskes. Dermed muliggør Workwiser et tilpasset læringsformat, der tager højde for, at vi lærer i forskelligt tempo og på forskellige måder. Det bidrager til en øget forståelse for materialet, og at ingen sidder tilbage med en følelse af, at det gik for stærkt.
Ligeså er Workwiser opbygget med oplæsningsfunktioner, der imødekommer særlige behov og kan understøtte læring hos mennesker med eksempelvis læsevanskeligheder.
Omsætning til praksis
Alle kurserne i Workwiser indeholder interaktive elementer og features, der understøtter repetition og gentagelse af de væsentlige pointer. Samtidig er der lagt vægt på at bygge bro mellem teori og praksis, og alle kurser indeholder derfor øvelser med konkrete og virkelighedsnære situationer.
Undervejs i kurserne møder medarbejderen en række relevante dilemmaer fra dagligdagen og skal reflektere over og tage stilling til, hvordan medarbejderen vil agere i den pågældende situation. Hertil modtager medarbejderen direkte feedback på sine valg i realtid. Samlet bidrager det til, at ny tilegnet viden gøres praktisk anvendeligt.
Fagligt funderet og løbende opdateret
Alle kurser i Workwiser er udviklet og testet af fagprofessionelle med bred erfaring fra social- og sundhedsområdet. Samtidig laves der løbende opdateringer på alle kursernes indhold, og Workwiser står som garant for, at alt indhold er korrekt og følger nyeste retningslinjer. Ligeså bliver der løbende tilføjet nyt indhold og kurser, og vi følger tæt med i både forskning og viden på fagområdet for at sikre, at vores brugere til enhver tid er helt up to date.
Levende opslagsværk
Udover at være en e-læringsplatform kan Workwiser agere opslagsværk for dine medarbejdere. Medarbejderne kan til enhver tid tilgå alle kurserne fra deres computer eller tablet. Workwiser bliver dermed også et levende opslagsværk, som medarbejderne kan vende tilbage til ved tvivlsspørgsmål, usikker eller uenigheder.
Udgangspunkt for kollektiv læring
Udover de mange kurser, indeholder Workwiser en række øvelsesark, spørgeguides, dagsordner og andet ledelsesunderstøttende materiale. Her kan du, som leder, finde inspiration til øvelser, drøftelser og opgaver, der kan understøtte den faglige dialog på personalemøder, temadag , mm. Dermed ønsker vi, at Workwiser ikke kun anvendes til individuel læring, men i stedet rækker længere og bliver udgangspunktet for kollektiv læring i dagligdagen.